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rabut
Inscrit le: 31 Jan 2009 Messages: 19
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Posté le: 07-02-2009 17:17 Sujet du message: 167 trimestres cotisé 4 non compté cause l'accre |
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bonjour
j'ai eu 167 trimestres cotises fin decembre 2008 j'ai commence a 14 ans
debut d'activite juin 1966 sans avoir eu aucun arret en 98j'ai eu l'accre mais j'ai bien sur travaillé pendant cette année mais pas cotise je veut prendre ma retraite fin juin puis je la prendre en acceptant une decote ou faut il obligatoirement racheter les trimestres qui me manque si il m'en manque bien sur et la decote va t'elle jusqu'a 60ans
merci de vos reponses |
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jpc45
Inscrit le: 09 Jan 2009 Messages: 31
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Posté le: 08-02-2009 08:18 Sujet du message: Re: 167 trimestres cotisé 4 non compté cause l'accre |
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rabut a écrit: | bonjour
j'ai eu 167 trimestres cotises fin decembre 2008 j'ai commence a 14 ans
debut d'activite juin 1966 sans avoir eu aucun arret en 98j'ai eu l'accre mais j'ai bien sur travaillé pendant cette année mais pas cotise je veut prendre ma retraite fin juin puis je la prendre en acceptant une decote ou faut il obligatoirement racheter les trimestres qui me manque si il m'en manque bien sur et la decote va t'elle jusqu'a 60ans
merci de vos reponses |
Vous pouvez préciser votre année de naissance? |
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rabut
Inscrit le: 31 Jan 2009 Messages: 19
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Posté le: 08-02-2009 11:57 Sujet du message: bonjour |
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je suis ne le 22/04/1952 |
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matou79
Inscrit le: 05 Nov 2007 Messages: 44 Localisation: deux sevres
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Posté le: 08-02-2009 23:25 Sujet du message: |
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pour une personne qui est née en 1952, il faut 172 trimestres validés et cotisés donc je ne pense pas que vous puissiez partir en retraite en 2009.
Ce sont les nouvelles règles depuis le 01/01/2009 |
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RSI User
Inscrit le: 15 Juil 2008 Messages: 15
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Posté le: 10-02-2009 18:27 Sujet du message: |
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Effectivement. De plus, l'ACCRE valide vos trimestres auprès du régime général mais ne les cotise pas.
Je conçois tout à fait le sentiment d'injustice arrivé à l'âge (et l'envie) de partir à la retraite mais cette exonération de cotisations n'est pas un cadeau à part entière, elle a malheureusement son revers de médaille. |
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rabut
Inscrit le: 31 Jan 2009 Messages: 19
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Posté le: 11-02-2009 00:09 Sujet du message: merci a vous tous |
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bsr
et en ce qui concerne la decote suis je obliger de racheter les trimestres manquant et ensuite la decote joue t'elle ou alors si je m'arrete fin juin une decote se fera pour les trimestres manquand sans les racheter est ce que la decote est alors jusqu'a 60ans je suppose que les complementaire seront payer a partir de 60 ans
merci de vos reponses |
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jpc45
Inscrit le: 09 Jan 2009 Messages: 31
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Posté le: 11-02-2009 06:20 Sujet du message: Re: merci a vous tous |
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rabut a écrit: | bsr
et en ce qui concerne la decote suis je obliger de racheter les trimestres manquant et ensuite la decote joue t'elle ou alors si je m'arrete fin juin une decote se fera pour les trimestres manquand sans les racheter est ce que la decote est alors jusqu'a 60ans je suppose que les complementaire seront payer a partir de 60 ans
merci de vos reponses |
En fait, vous n'avez pas assez de trimestres pour pouvoir bénéficier du système de départ anticipé pour carrière longue et il n'y a aps de mécanisme de décote pour trimestres manquant.
Pour ceux né en 1952, il faut :
*pour un départ à 56 ou 57 ans : 172 trimestres validés et 172 cotisés
*pour un départ à 58 ans : 172 trimestres validés et 168 trimestres cotisés
*pour un départ à 59 ans : 172 trimestres validés et 164 trimestres cotisés.
Ensuite, se pose la question de ce qu'on appelle période cotisée. Pour ce système, il s'agit des périodes de cotisations effectives+service militaire dans la limite de 4 trimestres+période ayant donnée lieu à versment d'indemnités journalières dans la limite de 4 trimestres.
Les rachats de trimestres ne sont plus acceptés dans cette définition, ni les périodes ACCRE. |
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rabut
Inscrit le: 31 Jan 2009 Messages: 19
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Posté le: 11-02-2009 22:58 Sujet du message: merci a tous |
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merci a tous ceux qui on lu mon mess et a tous ceux qui mon renseigné
amicalement
vous etes une tres tres bonne equipe |
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